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老人买大量保健品未吃完就去世 厂商退还一半钱

2019-08-26 08:15 来源:中国企业新闻网

  老人买大量保健品未吃完就去世 厂商退还一半钱

  《永远在路上——践行“三严三实”大家谈征文活动获奖作品集》为推进“三严三实”专题教育深入扎实开展,拓宽各级党组织和广大党员干部学习教育载体和互动交流渠道,经中直工委领导批准,中直党建网联合人民网·中国共产党新闻网于2015年5月至2016年1月在各级党组织和广大党员干部群众中开展了“践行‘三严三实’大家谈”征文活动。不惧危险,第一时间发回战地报道战争有多危险?宦翔曾在一篇有关叙利亚局势的报道中写道:“当听见炮弹由于摩擦空气而产生的尾哨由尖锐渐变为低沉时,最令人害怕的不是随即而来的一声巨响,而是尾哨声戛然而止——由于听觉误差、炮弹性能等因素,飞来的炮弹常常会出人意料地延迟爆炸,或者直接哑火。

通知要求,各级党组织要切实担当和落实好全面从严治党的主体责任,抓好《准则》的学习宣传、贯彻落实,把各项要求刻印在全体党员特别是党员领导干部心上。“干惊天动地事,做隐姓埋名人。

  中国共产党始终把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命,正是适应中国共产党在世界舞台上发挥的越来越重要的作用和对人类进步事业作出的越来越大的贡献的现实及历史发展趋势而作出的重大判断。对策落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,必须从严格落实基层组织生活制度抓起,针对调研过程中发现的问题,结合“两学一做”学习教育提出对策。

  无论规模还是内容,这在世界政党发展史上绝无仅有,开启了世界政党合作交流交往的新纪元,凸显了中国共产党作为世界最大政党所具有的独特地位和发挥的独特作用。”1966年,彭德怀任三线建设副总指挥时,在螺髻山畜牧场吃了一顿饭。

那是怎样一个艰辛的年代?那是怎么一段铭心的历史?就是在这样的历史条件下,在追求光明、驱赶黑暗的革命道路上,在解放全中国这个坚定的理想信念面前,无数革命先烈无奈地舍弃了“小家”和“小我”。

  在确认涉案人相关信息后,必须明确案件名称、使用理由、拟使用时间,同时需签署承办部门意见、分管领导意见和主要领导意见。

  有人感到疑虑,十八大以来,反腐败力度如此之大,但仍然有人不收敛不收手,貌似不可能的事情竟然就在眼皮子底下发生。来源:中国妇女报·中国女网

  运用主要平台。

  一、强化科学理论武装,“三个抓好”提升党建科学化水平一是抓好理论学习。他指出,在今后的工作中,要做好一个“实”字,思想上要求实,工作上要落实,作风上要扎实,要有工匠精神和务实的作风。

  对管党治党责任落实不力的,要高举问责利剑,倒逼行动自觉,强化“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

  关于为人类进步事业而奋斗,1956年毛泽东在纪念辛亥革命45周年时提出,再过45周年即进到二十一世纪的时候,“中国应当对人类有较大的贡献。

  马克思说:“科学绝不是一种自私自利的享乐。还没干事呢,先把自己的小算盘打得啪啪响,门槛比谁都精,怎能不左顾右盼、瞻前顾后?更麻烦的是,有的人手脚本来就不干净,甚至屁股底下有屎,生怕拔出萝卜带出泥,哪里还有担当的底气?从根本上说,推进党风廉政建设和反腐败斗争,与为敢于担当的干部撑腰鼓劲是一致的,都是全面从严治党的重要组成部分,都是坚持好干部标准,选好干部、使用好干部、保护好干部,让那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部,放开手脚工作,撸起袖子干活。

  

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央企高管晒年薪:超百万的只占1.5%,最低5.92万元

2019-08-26 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

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